Was findest du alles im Reise-Rucksack?

Wie bei jeder Reise ist es wichtig, gut ausgerüstet zu sein, um den Weg erfolgreich zu meistern. In unserem Rucksack befinden sich mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und ihren Entwicklungsprozessen. Weiter findest du viel Mitgefühl und Achtsamkeit. Denn das Wichtigste ist, dass es deinem Herzen gut geht. Darauf werden wir auf dieser Reise den grössten Wert legen. Und natürlich bekommst du Methoden an die Hand, die dich auf deinem Weg unterstützen.

Workshop & Seminar

Du möchtest einen Workshop / Seminar veranstalten, besuchen oder planen?

Life & Job Coaching

Du möchtest etwas in deinem Leben oder deinem Job verändern?

Team Coaching

Du möchtest für dein Team ein Coaching oder eine Supervision planen?

Deine Ziele 

Was ist dir wichtig?

Ob du ein Ziel erreichen oder etwas in deinem Leben oder deiner Karriere verändern möchtest, alles wird von deiner Box beeinflusst. Deshalb ist es so wichtig, zuerst nach innen zu schauen, egal was dein äußeres Ziel ist. Sobald die innere Klarheit und damit die Bewusstheit da ist, geht es an die äusseren Schritte.
Deine Werkzeuge

Welche Mittel benötigst du?

Auf dieser Reise erhältst du Werkzeuge, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen oder dein Leben neu zu gestalten. Es ist ein freudiger Lernprozess, der seine Zeit in Anspruch nimmt. Darum ist es so wichtig den Weg genau so zu geniessen, wie das Ankommen.

Was Kunden berichten...

"Ich bekam durchwegs positive Rückmeldungen von den Teilnehmenden des Teambildungs-Workshops. Sie fanden Roger Meier, seine Methodik und die Themenwahl sehr spannend. Er kann Menschen begeistern und mitreissen. Ich höre immer wieder, wie die Mitarbeiter/innen zusammen über die Inhalte diskutieren. Ich bin begeistert."

I. Kaeser, Stationsleitung, Inselspital Bern

"Herr Meier überzeugte als Kursleiter und Kursleitungsverantwortlicher durch hohe Fachkompetenz und Professionalität. Er verstand es ausgezeichnet, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmer einzugehen."

J. Grünert, Projektleitung, HEKS

"Ich kann ich ein Coaching mit Roger Meier wärmstens empfehlen. Ich freue mich schon auf weitere Termine mit ihm."

T.B.

"Das Gespräch war auf einer tollen ruhigen Basis und Herr Meier ist sehr gut auf mich eingegangen! Wenn es mir gelingt die besprochenen Dinge umzusetzen, dann hat es mir sehr viel gebracht! Daher kann ich ein Coaching bei Herrn Meier sehr empfehlen."

S.R.

"Roger Meier wird vom Team als Supervisor sehr geschätzt. Es ist ihm gelungen, eine solide Vertrauensbasis aufzubauen. Am meisten hilft es mir, dass er sich mittels unterschiedlichen Wegen und Mitteln getraut, den Finger auf die wunde Stelle zu halten. Auch schätze ich es sehr, dass er sehr ehrlich und offen im Team kommuniziert. Seine unkomplizierte Art und Weise macht es möglich, dass wir die Supervisionen jeweils kurz vor Beginn besprechen und er diese dementsprechend gestaltet, das macht ihn einzigartig. Ich bin froh, dass wir die Supervisionen mit ihm durchführen können."

A. Thaqi, Leitung Nachtwachen, Mathilde Escher Stiftung

"Danke dafür, dass ich in mir Denkmuster entdecken durfte, die mir nicht bewusst waren. Diese haben mein Leben in manchen Situationen schwer gemacht, ohne dass mir klar war, was abläuft.

Durch das Erkennen der Abläufe und den Übungen, um diese Abläufe zu durchbrechen, hat sich bereits nach kurzer Zeit vieles verbessert. Für mich ist es überraschend, dass sich schon so vieles positiv verändert hat, obwohl ich weiss, dass die Veränderung von Denkmustern viel Zeit in Anspruch nimmt. Ich kann das Coaching wärmstens weiterempfehlen und werde es auch selbst wieder in Anspruch."

R.

"Das Coaching mit Roger war von Beginn an sehr entspannt und angenehm. Es herrschte eine lockere und vertraute Atmosphäre, wo der Humor nicht gefehlt hat.
Roger hat mich mit seiner positiven und ruhigen Art genau da abgeholt wo ich es benötigte, ist super auf mich eingegangen und konnte mich persönlich einige Schritte weiterbringen. Das „Aha“ Erlebnis ist garantiert gewesen.
Danka vielmal! Sehr zu empfehlen!"

C. B.

"Das Ziel des Kurses Persönlichkeitsentwicklung für Auszubildende war die Sensibilisieren gewisser Denk- und Verhaltensstrukturen. Herr Meier bewies, dass er als Kursleiter über sehr viel Geduld, Einfühlungsvermögen und gute rhetorische Kenntnisse verfügt.

Wir werden Herr Meier gerne wieder einsetzen und können ihn im Bereich Persönlichkeitsentwicklung weiterempfehlen"

S. Tonk, Leiterin Lehrlingsentwicklung, SPAR HANDELS AG (Schweiz)